Önkormányzati kitüntetések augusztus 20-án

Kányási Béláné közalkalmazotti jogviszonya 1995. október 9-én kezdődött az akkori Vásárhelyi Pál Általános Művelődési Központnál takarító munkakörben. A Tiszaújvárosi Intézményműködtető Központ 2008-as megalakulását követően is a tiszaszederkényi művelődési ház takarítójaként tevékenykedik. Feladata a művelődési ház és a tájház tisztaságának, rendjének biztosítása. Segít a helyi művelődésszervezőnek a kiállítások előkészületeiben. Támogatja a szervezők munkáját, melyet mindenkor a legjobb tudása szerint lelkiismeretesen végez.

A szakmai intézmény rendezvényeinek aktív résztvevője, segítője. Közvetlen felettese bármikor számíthat a munkájára, legyen szó rendkívüli kérésről, feladatról. Hozzáállására, munkavégzésére nincs panasz, mindig szem előtt tartja a munkakörével kapcsolatos előírások betartását. Munkájában következetes, rendszerető, határozott egyéniség. Magatartásával elősegíti az intézményi feladatok mindennapi gördülékeny, hatékony megoldását. Kollégái és vezetői mindig számíthatnak rá, segítőkész és megbízható munkatárs. Kiemelkedően magas színvonalú, felelősségérzettel és hivatástudattal végzi munkáját. Tiszaújváros közszolgálatában és a tiszaszederkényi közösség érdekében végzett mintegy 30 éves kiemelkedő szakmai tevékenységének, lelkiismeretes munkájának elismeréseként Lorántffy Zsuzsanna Emlékplakett kitüntetésben részesült.

NAGYCSALÁDOSOK TISZAÚJVÁROSI SZERVEZETE 

A civil szervezet ugyan idén januárban került bejegyzésre, de tagjai a karitatív tevékenységüket már 2010 óta végzik korábbi egyesületük (Tiszaújvárosi Cigány Nagycsaládosok Szervezete) révén. Az egyesület célja fellépni a nagycsaládosok egyenjogúságáért, emberi méltóságáért, a társadalmi szolidaritásért, és méltó helyük kiküzdéséért az európai népek közösségében. Küzdenek a halmozottan hátrányos helyzetű családok megsegítéséért, az egészséges életmód és a sportolás népszerűsítéséért, a munkanélküliek munkahelyhez jutásáért, a munkahelyteremtésért a népi hagyományok, a kultúra ápolásáért. Kiemelt céljaik a továbbtanuló diákok támogatása, az integráció elősegítése, felzárkóztató programok szervezése. 

Rendkívül szerteágazó szociális és családsegítő munkát végeznek a szegény, nehéz helyzetben élő családok, egyedül élő időskorúak érdekében. Munkanélküliek, álláskeresők számára rendszeresen szerveznek képzéseket, ismeretterjesztő tanfolyamokat. Több mint háromszáz fő végzett a digitális kultúra témakörben tartott tanfolyamaikon. Mindemellett szabadidős, rekreációs programokat, kulturális eseményeket (gyermeknap, Mikulás ünnepség, adventi ünnepség, horgászverseny, stb.) is lebonyolítanak elsősorban a szociálisan hátrányos helyzetű nagycsaládosok részére. Az évek során a szegény családokból mintegy száz fő részére tudtak tengerparti kirándulást szervezni Horvátországba és a Balaton mellé is elviszik a rászoruló gyermekeket. Évente több alkalommal juttatnak el élelmiszer- és ruhaadományokat a Tiszaújvárosban és a környező településeken élő nehéz sorsú embereknek. Sikeres együttműködést alakítottak ki a Tiszaújvárosi Humánszolgáltató Központtal, Tiszaújváros Város Önkormányzatával, a Baptista Szeretetszolgálat Alapítványával, a Tiszaújvárosi Roma Nemzetiségi Önkormányzattal és a hasonló tevékenységi körrel rendelkező, más civil szervezetekkel. A tiszaújvárosi hátrányos helyzetű családok számára nyújtott szociális támogató, családsegítő és esélyegyenlőséget előmozdító, példaértékű, áldozatos munkája elismeréseként Lorántffy Zsuzsanna Emlékplakett kitüntetésben részesült.

DERKOVITS MAZSORETT CSOPORT 

A művészeti csoport 1995-ben alakult Bognár Imre, okleveles mazsorettoktató, koreográfus vezetésével. Az eltelt időszakban számos helyi és vidéki versenyen, bemutatón, szakmai megmérettetésen és egyéb szórakoztató, kulturális rendezvényen öregbítette a város hírnevét. Repertoárjában az eredeti feszes, katonás jellegű mazsorett táncok mellett, pom-ponnal, szalaggal, nagy és kiszászlóval is táncolnak. Évente 25-30 felkérésnek tesznek eleget az ország egész területén. Műfajuktól eltérően programjukban komplett jazz-tánc est is szerepel. 2025-ben a csoport közreműködött a X. Tiszaújvárosi Országos Mazsorett Fesztivál lebonyolításában, valamint nagy sikerrel rendezte meg a Tánc világnapjához és a mazsorett csoport 30 éves megalakulásához kapcsolódóan a Jubileumi táncestet. Színes és sokoldalú bemutatóik állandó kísérője az újjáalakult Derkovits Fúvószenekar. 

Szakmai munkájuk és kapcsolataik eredményeként országos ismertségre, elismertségre tettek szert. A művelődési központ művészeti közösségei közül ők az egyik legstabilabb mind az utánpótlás-nevelés, mind pedig a szakmai eredményesség szempontjából. Az együttes több amatőr gála első helyezéssel, arany és ezüst oklevéllel, szakmai arany minősítésekkel rendelkezik, tagja a Magyar Fúvószenei és Mazsorett Szövetségnek. Munkájukat Tiszaújváros Város Önkormányzata 1999-ben ,,Tiszaújváros Közművelődéséért" Évi Díj kitüntetéssel jutalmazta. A város hírnevének öregbítése, valamint a tánckultúra sokszínűségének népszerűsítése terén végzett kiemelkedő szakmai tevékenysége elismeréseként Lorántffy Zsuzsanna Emlékplakett kitüntetésben részesült.

SZENT ISTVÁN EMLÉKÉREM 

ÁBRÓK IMRE 

Ábrók Imre ácsmester 1944-ben született Hajdúböszörményben. Az általános iskolát szülővárosában végezte, majd édesapja nyomdokaiban haladva ő is ácsállványozó ipari tanuló volt 1960-tól 1962-ig Tiszaszederkényben. Szakmájából alap-, közép- és felsőfokú szakképesítést szerzett. Munkáját a Tiszai Vegyi Kombinát építésében kezdte a 31. sz. Állami Építőipari Vállalat dolgozójaként. Olyan jártasságra, hozzáértésre, szakértelemre, elméleti és gyakorlati tudásra tett szert, hogy 22 évesen már szakoktató lett. 1966. és 1970. között tanította a mesterséget azon a helyen, ahol ő is korábban a szakmát tanulta. 1969-ben levelező tagozaton elvégezte az Út-vasút Építőipari Technikumot Miskolcon. 1970-től 1978-ig a Petrolkémiai Beruházási Vállalat Mélyépítőipari műszaki ellenőreként dolgozott a Tiszai Vegyi Kombinát kivitelezésén. 

Ez alatt az idő alatt másodállásban már vállalkozói feladatai is voltak. 1975-től három éven keresztül műszaki ellenőrként részt vett az orenburgi gázvezeték építésén. 1978-ban egy évig a TVK egyik műszaki ellenőreként tevékenykedett. Ebben az évben az ácsállványozó szakmából mestervizsgát tett Debrecenben. 1979-től önálló ács kisiparosként kezdett el dolgozni. Szaktudása, munkaszeretete, lelkiismeretessége révén munkájára igényt tartottak az ország szinte egész területén. Mindig is megszállottan szerette szakmáját, az ácsmesterséget, és mesteri pontossággal, kiválóan dolgozott. Közel ezer háztetőt készített, amelyből mintegy kétszáz Tiszaszederkényben készült. A szakmája iránti alázatosságát és emberszeretetét mutatja az is, hogy a közel ezer háztetőből minden századikat ingyen épített meg. Tiszaújvárosban a kertvárosban épült családi házak közel 20%-a Ábrók Imre keze munkáját dicséri. Tiszaújváros önkormányzata Lorántffy Zsuzsanna Emlékplakett kitüntetéssel ismerte el a mester munkáját 2008-ban. Tiszaújváros és az ősi településrész, Tiszaszederkény építésében végzett mintegy fél évszázados, elévülhetetlen, szakmailag kiemelkedő, áldozatos munkája elismeréseként Szent István Emlékérem kitüntetésben részesült.

KOVÁCS GYULA 

1996-tól dolgozik a TiszaSzolg 2004 Kft.- nél, illetve jogelőd társaságainál a Városgazdálkodási Kft.-nél, valamint a T-Contractor Kft.-nél. A TiszaSzolg 2004 Kft. megalakulásától a Karbantartó üzemnél dolgozik, mint vízvezeték- szerelő. A szervezeti átalakulások után és jelenleg is a Lakáskarbantartó csoport aktív munkavállalójaként végzi feladatait. Munkáját mindig szorgalmasan, szakmailag jól felkészülten, a helyi lakosság érdekében és megelégedésére látja el. Elmondható róla, hogy hosszú pályafutása során, munkaköréből eredően Tiszaújváros szinte valamennyi társasházi lakásában végzett már munkát az ott élők problémáinak megoldására. Kiváló szakember, aki nagyon fontosnak tartja, hogy szakmailag folyamatosan fejlődjön, képezze magát és az új technológiák elsajátításával igyekszik lépést tartani szakmájának innovációival. 

A munkavégzés közben felmerülő váratlan helyzeteket ennek megfelelően, nagy szakértelemmel, hozzáértéssel oldja meg. Nagyfokú precizitás jellemzi munkáját és igyekszik több évtizedes tudását átadni fiatalabb kollégáinak is. Munkatársaival és a megrendelőkkel minden esetben udvariasan viselkedik, magatartásával, munkához való hozzáállásával kivívta kollégái és ügyfelei tiszteletét is. Munkájával jelentősen hozzájárul ahhoz, hogy városunkban a közszolgáltatás biztosítása a lakosság felé zavartalan és jó színvonalú legyen. Tiszaújváros önkormányzata 2015-ben Tiszaújvárosért a Közszolgáltatásban Évi Díjat adományozott részére. Tiszaújváros közszolgáltatásában végzett mintegy három évtizedes, szakmailag kiemelkedő, áldozatos munkája, emberi helytállása elismeréseként Szent István Emlékérem kitüntetésben részesült.

SOMOGYINÉ SÁNDOR DÓRA 

Somogyiné Sándor Dóra 1987-ben szerzett zeneiskolai fagott-tanár diplomát, majd 1989-ben zeneiskolai szolfézs- és általános iskolai énektanár diplomát a miskolci Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskolán. 2007-ben közoktatás-vezető és pedagógus szakvizsgát szerzett a Budapesti Műszaki Egyetemen. Pedagóguspályáját 1989-ben kezdte a tiszaújvárosi Vándor Sándor Zeneiskolában. 2005-től a mai napig a Tiszaújvárosi Hunyadi Mátyás Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Vándor Sándor Zeneiskolájának tagintézmény-vezetője. Szakmai munkája példaértékű, nagyfokú hivatástudat és elkötelezettség jellemzi. Munkáját lelkiismeretesen végzi, szívügyének tekinti a zeneiskolai tanítást, ösztönzi zenetanár kollégáit és a zeneiskolás gyerekeket.

A városban az évek során számtalan sikeres koncertet és fellépést vállalt el a zeneiskola nevében, ahol nemcsak a diákok, hanem zenetanáraik is szerepelnek. Ezek a koncertek mindig emlékezetesek maradnak, és nagy sikert aratnak a közönség soraiban. Zenepedagógusként nagy hangsúlyt fektet a felzárkóztatásra, új zenei fejlesztési technikájával sérült gyermekek zenei képzésével is foglalkozik. Igazgatói munkája során részt vesz pályázatok elkészítésében is. Tevékenységének köszönhetően a zeneiskola közösségi életére jellemző az empátia, a nyitottság, a nyugalom és a felszabadultság. Mindez az ő vezetői munkáját is dicséri, hiszen kiválóan koordinálja a zeneiskola működését. Segítőkész ember, bátran és bizalommal fordulhatnak hozzá a kollégái, szülők és gyerekek egyaránt. Vezetőtársai, kollégái elismerik munkáját. Tiszaújváros önkormányzata 2017-ben Tiszaújváros Közneveléséért Évi Díj kitüntetéssel ismerte el munkáját. Tiszaújváros kulturális életének fontos szereplői a zenét tanuló gyermekek. Sikereikkel országos, megyei, valamint nemzetközi versenyeken elért helyezésekkel pedig városunk hírnevét öregbítik. A tiszaújvárosi zenepedagógia, a zenei műveltség népszerűsítése és a tehetségek gondozása érdekében végzett több évtizedes kiemelkedő szakmai tevékenységének elismeréseként Szent István Emlékérem kitüntetésben részesült.

RAPCSÁK ATTILA 

Gépészmérnök és mérnök közgazdász egyetemi végzettségekkel rendelkezik. 1990-ben helyezkedett el a Tiszai Vegyi Kombinátnál, ahol kezdetben a műszaki osztályon dolgozott, majd 7 év után kereskedelmi csoportvezető lett. 1992-ben költözött családjával Tiszaújvárosba, 35 éve él házasságban feleségével, két gyermek édesapja. 1997-ben saját céget alapított, és sikeres vegyipari vállalkozásba kezdett, jelenleg 15 főnek nyújt stabil munkalehetőséget. 

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Szervezetének társelnöke, a Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Vegyipari Tagozatának megválasztott küldötte és Kisvállalkozói Kollégiumának vezetője. 15 éve vesz részt a Tiszaújvárosi Civil Szalon Városbarát üzletemberek klubjának munkájában, amelynek jelenleg már elnökségi tagja is. A Civil Szalon tevékenységében aktív szerepet vállal Tiszaújváros gazdasági, kulturális, turisztikai fejlődésének elősegítése, vállalkozásbarát társadalmi környezetének építése és ápolása érdekében. Továbbá rendszeresen részt vállal kulturális, hagyományápoló, karitatív városi rendezvények megszervezésében. Munkáját a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége Borsod-Abaúj- Zemplén Megyei Szervezete 2012-ben a megye vállalkozója díjjal, majd 2014- ben az év vállalkozója díjjal ismerte el.

A „Megye kiemelkedő gazdálkodó szervezete" kitüntetést is átvehette a Borsod-Abaúj- Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarától. Kiemelkedő szerepet vállal a keresztényi értékek képviseletében is, több éve a Tiszaújvárosi Római Katolikus Egyházközség képviselő testületének tagja, jelenleg annak világi elnöke. Igazi lokálpatrióta szemléletű ember, aki folyamatosan figyelemmel kíséri a közéleti aktualitásokat, és lehetőségei szerint igyekszik támogatást nyújtani a helyi közösségeknek, intézményeknek, rászoruló embereknek céljaik megvalósítására. Tiszaújváros civil, vállalkozói és keresztény közösségeiért végzett több évtizedes, kiemelkedő és áldozatos munkája, emberi helytállása elismeréseként Szent István Emlékérem kitüntetésben részesült.

FER TŰZOLTÓSÁG KFT. 

Magyarországon 1995-ben a MOL Nyrt. kezdeményezésére két nagy főfoglalkozású létesítményi tűzoltóság jött létre, melyek célja az ipari létesítmények professzionális mentő tűzvédelmének ellátása volt. 1995. január 1-jével megalakult a FER (Finomító Erőmű) Tűzoltóság és Szolgáltató Kft., amely a százhalombattai Dunai Finomító és a Dunamenti Erőmű területének mentőtűzvédelmi feladatait látta el. Néhány hónappal később, április 1-jével megalakult a TMM (Tűzoltó és Műszaki Mentő) Kft., mely a tiszaújvárosi Tiszai Finomító és a TVK ipari területének védelmét biztosította. 

A két létesítményi tűzoltóság - bár eltérő irányítás alatt állt - szoros szakmai együttműködésben kezdte meg működését, és folyamatosan fejlesztette beavatkozási képességeit mind az eszközpark, mind a humán erőforrás területén. A két társaság tulajdonosai 2013-ban stratégiai döntést hoztak: a működés során felismert szinergiák kihasználása érdekében a két tűzoltóságot egységes szervezeti keretbe integrálták. Ennek eredményeként 2013. november 1-jével a TMM Kft. beolvadt a FER Tűzoltóság Kft.-be. Napjainkban a FER Tűzoltóság Kft. hét létesítményi tűzoltóságot üzemeltet, ebből négy főfoglalkozású egységként működik (Százhalombatta, Tiszaújváros, Algyő, Komárom), három pedig alkalomszerűen igénybe vehető tűzoltóságként lát el szolgálatot (Szajol, Csepel, Zalai Finomító). Emellett a MOL Campuson is állandó szolgálatot teljesít egy külön egység. A FER Tűzoltóság megalakulását követő első időszakban a védett létesítmények tűzvédelmi feladatainak ellátása jelentette kizárólagos tevékenységüket. Ekkoriban eszközállományuk megújítása, beavatkozási taktikájuk kialakítása és személyi állományuk képzése volt a legfontosabb feladatuk. A cég jelenlegi működésének legfontosabb jellemzője, hogy tevékenységükkel - a védett terület környezetében - kiléptek a hagyományos létesítményi tűzoltósági feladatkörből. 

Külső területek mentési feladataiba is bekapcsolódnak, így a környező településeken is segítséget nyújtanak a hivatásos tűzoltóságoknak, tulajdonosi igényre részt vesznek a távvezetéki havária elhárításban, a cseppfolyós gáz vészátfejtő rendszer készenlétben tartásában és egy sor beavatkozást vagy információnyújtást igénylő tevékenységben. A FER alaptevékenysége a tűzoltás, műszaki mentés és kárelhárítás, amelyet kiemelkedő szakmai színvonalon, naprakész felkészültséggel lát el. Bár a társaság kiegészítő szolgáltatásai is folyamatosan bővülnek, a legfőbb cél továbbra is a mentőtűzvédelem magas színvonalú biztosítása. A FER az elmúlt évek során jelentős műszaki fejlesztéseket hajtott végre. Beszerzésre kerültek többek között nagy teljesítményű habbaloltó gépjárművek, oltókaros egységek, kombinált gyorsbeavatkozó járművek és esetkocsi szintű mentőgépkocsik. Ezen eszközök mára már szolgálatba álltak, a fejlesztések azonban folyamatosak, jelenleg is több modern berendezés beszerzése van folyamatban. 

Az új eszközök kiválasztásánál kiemelt figyelmet fordítanak arra, hogy azok illeszkedjenek a meglévő rendszerbe, és megfeleljenek a kor kihívásainak, miközben az elődök által kialakított szakmai alapokra építenek. Jövőbeni céljaik között szerepel a nemzetközileg is elismert szakmai színvonal megőrzése és továbbfejlesztése a MOL 2030-as stratégiájával összhangban, különös tekintettel a költséghatékony működésre. Fontos irány a fluormentes habképző anyagok vizsgálata és rendszerbe állítása, valamint a nemzetközi tűzoltósági kapcsolatok újjáépítése. A FER Tűzoltóság Kft. minden körülmények között elkötelezett a gyors, szakszerű és biztonságos beavatkozás, valamint a magas szintű iparbiztonság biztosítása iránt és a város és környezete védelméért. Tiszaújváros tűzvédelmének és iparbiztonságának érdekében végzett, több évtizedes, kiemelkedő szakmai tevékenysége elismeréseként Szent István Emlékérem kitüntetésben részesült.

HAMVAS BÉLA VÁROSI KÖNYVTÁR 

1965-re a tiszaszederkényi üzemek és szakszervezetek együttes erőfeszítéssel teremtették meg a városi könyvtárügy alapjait. Létrehozták az egyesített szakszervezeti könyvtárat Egyesített Művelődési Otthon Könyvtára elnevezéssel, amely a Május 1. út 15. szám I. emeletén két helyiségből álló, eredetileg lakás céljára épült helyiségben működött. Gondoskodott a lakosság és az üzemi dolgozók olvasási igényeinek kielégítéséről. A letétek révén a város 3 nagy üzemében is jelen volt. A folyamatos fejlődés eredményeképpen az intézmény területi feladatokat is ellátó „B" típusú Városi Könyvtárrá vált. A szolgáltatások és a tevékenységi kör fokozatosan bővült, új részlegek kezdték meg működésüket. Ez a tendencia jellemezte a '60-as évek végét, és a '70-es éveket. Változatos rendezvények szervezésével, klubok működtetésével mozgatták meg az olvasókat, és növelték a könyvtártagok számát. 

Ezt a célt szolgálta az Olvasó Ifjúság mozgalom keretén belül megrendezett Művészet és Ifjúság rendezvénysorozat, valamint a Derkovits Gyula Művelődési Központ által meghirdetett Napjaink című vetélkedősorozatba való bekapcsolódás. 1979-től pedig egyhetes olvasótábort szerveztek a gyermekkönyvtári tagok részére a tiszalöki úttörőtáborba. A nyolcvanas években a Városi Könyvtár aktív résztvevője volt a korszak országos olvasómozgalmainak, és számos elismerést szerzett ezeken a pályázatokon. 1981- ben szakmailag különvált a művelődési központtól, önálló részköltségvetéssel bírt és igazgató állt az élén. 1984-ben a Városi Könyvtár a volt mezőcsáti járás területén, tehát Leninváros vonzáskörzetében lévő települések községi könyvtárainak szakmai-módszertani irányítását kapta feladatul. 1989-től a könyvtár önálló költségvetési szervként működött tovább a szervezetileg hozzá kapcsolt Helytörténeti Gyűjteménnyel és Családi Irodával, amelyek csak részben bírtak önálló gazdálkodással. 2000-ben újabb szervezeti változás következett, a könyvtár és a gyűjtemény is az integrált közművelődési intézményként működő Derkovits Művelődési Központ és Városi Könyvtár, jelenlegi nevén Tiszaújvárosi Művelődési Központ és Könyvtár része lett. 1998-ban adták át a kibővített és felújított könyvtárat, így méltó helyszíne volt az „Év könyvtára" kitüntető cím átvételének, melyet a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériuma és a szakmai kuratórium döntése alapján ítéltek a tiszaújvárosi Városi Könyvtárnak. 

A könyvtár 2009-ben vette fel Hamvas Béla nevét. 2008-tól mozgókönyvtári szolgáltatást működtetett a tiszaújvárosi járás 11 kistelepülésén, majd 2014-től ezt a feladatot a Könyvtárellátási Szolgáltató Rendszer keretében végezte a megyei könyvtárral kötött megállapodás alapján. Először 2017-ben, majd 2022-ben vált a Minősített Könyvtár Cím birtokosává. A könyvtár felkészült és segítőkész könyvtárosaival, korszerű gyűjteményszervezéssel, jól kihasznált közösségi tereivel, igénykeltő, színvonalas szolgáltatásaival és programjaival továbbra is nélkülözhetetlen szereplője a helyi társadalom kulturális életének. Magas színvonalon biztosítja a szabad, korlátozások nélküli hozzáférést az információkhoz és tudásanyaghoz, valamint korszerű gyűjteményszervezéssel, naprakész szaktudással, a használói igényeket kielégítő szolgáltatásokkal innovatív módon elősegíti az olvasáskultúra fejlődését, a kulturális értékek megismerését, az életminőség javulását, közösségek kialakulását. 

A hagyományos szolgáltatások mellett fontos szerepe van a könyvtárnak a tudásközvetítésben, ennek során az élménygazdag, tapasztalati úton történő elsajátításra törekszik. Kisközösségeket épít, a helyi szervezetekkel aktívan együttműködik és bevonja őket szolgáltatásaink alakításába. Innovatív módon megvalósított fejlesztésekkel az online tér adta lehetőségeket kihasználva igyekszik a régió határait átlépni, és a tágabb környezet számára is elérhetővé tenni azokat. Stratégiai küldetésévé vált a környezettudatosság és a felelős emberi magatartás előmozdítása, a szemléletformálás, amelyben fontos szerepet kap az iskolás korosztály környezeti nevelése és környezetvédelem iránti érzékenyítése. Emellett kiemelt célja továbbra is a gyermekek könyvtárhasználatra és olvasóvá nevelése, valamint a tanulásösztönző, élményszerű ismeretbővítés. Egyre jellemzőbb, hogy a könyvtár hagyományos feladatainak betöltésén túl közösségi térré, találkozóhellyé, nyitott szellemi műhellyé válik, amely helyet kínál kulturális és tudományos rendezvényeknek, teret ad szakmai fórumoknak és kötetlen beszélgetéseknek. A kényelmi-felhasználóbarát szempontok ötvözésével egyedi élményt nyújt látogatóinak. A könyvtár eredményeit az olvasói és szakmai körökben is elismerik. Tiszaújváros kulturális életében betöltött közgyűjteményi szerepe, az olvasáskultúra népszerűsítése, a felhalmozott tudás közvetítése, az információs műveltség megszerzése, valamint a közösségteremtés érdekében végzett kiemelkedő szakmai tevékenysége elismeréseként, alapításának 60. évfordulója alkalmából Szent István Emlékérem kitüntetésben részesült.

ŐSZIRÓZSA IDŐSEK KLUBJA 

Az „Őszirózsa" Tiszaújváros legrégebben működő idősek klubja, 1975. október 15- én, az Öregek Napközi Otthonaként nyitotta meg kapuit a Munkácsy út 1. szám alatt. A kezdetekben 20 fővel indult intézmény nem csupán egy nappali ellátást biztosító hely volt, hanem egy közösség bölcsője is: itt alakult meg az Őszirózsa Nyugdíjas Klub, amelyet azok az idősek alkottak, akik nap mint nap igénybe vették az otthon szolgáltatásait. A klub elsőként a művelődési központban működött, majd idővel a Tiszaújvárosi Humánszolgáltató Központ adott számára otthont, biztosítva ezzel a stabil hátteret a folyamatos fejlődéshez. 

1998-ban az akkor már jól ismert és elismert közösség új nevet kapott, azóta „Őszirózsa" Idősek Klubja néven működik. A név nemcsak megőrizte a hagyományokat, de új lendületet is adott a klub életének. Megalakult a színjátszó kör, énekkar és tánccsoport nemcsak szórakozást nyújtott, hanem értéket is teremtett. Ma ez a klub a város legnagyobb múltra visszatekintő idősek közössége, ahol a maximális, 50 fős tagság mellett még 30 fő körtag is részt vesz az életében, köztük idősebb és fiatalabb nyugdíjasok egyaránt alkotják az egymást segítő közösséget. Az ,,Őszirózsa" Klub biztonságos, barátságos környezetet teremt, ahol a nyugdíjasok közösségben, tartalmasan tölthetik el napjaikat. Lehetőséget biztosít pihenésre, közös étkezésre, kézműves foglalkozásokra, mozgásos és egészségmegőrző programokra, valamint támogató, emberi kapcsolatok kialakítására is. A klub egyik legfőbb küldetése, hogy enyhítse a magány és az elszigeteltség érzését, és helyette melegséget, törődést és élményekben gazdag, tartalmas közösségi életet nyújtson tagjai számára. 

A klubtagok mindennapjait színes programok gazdagítják: farsangi mulatságok, kirándulások, vetélkedők, ünnepi rendezvények és egészségnevelő előadások biztosítják az aktív időskort. Különösen kiemelkedő a Foltvarró Kör, amely hosszú évek óta szebbnél szebb kézimunkákkal gazdagítja az intézményt. A tagok igényesen kidolgozott textíliái - terítők, faliképek, ajándéktárgyak - nemcsak a közösségi tereket díszítik, hanem az alkotó öröm és a közös munka értékét is képviselik. A klub motorja azonban nemcsak a programok sokfélesége, hanem az a rendkívül összetartó és aktív közösség, akik figyelnek egymásra, támogatják a rászorulókat, és építő szándékkal vesznek részt a közös ügyek alakításában. Itt mindenki számít, és mindenki számíthat a másikra, ez a valódi közösség ereje. Az ,,Őszirózsa" Idősek Klubja jóval több, mint egy intézmény: élő, működő közösség, ahol az évek nem múlnak, csak gazdagodnak. Ötven év alatt minden klubtag hozzátett valamit ehhez a közösséghez és biztosak lehetünk abban, hogy a következő évek is ugyanilyen szeretetteljes és tartalmas közös élményekkel telnek majd. Több évtizedes kiemelkedő közösségteremtő és hagyományőrző tevékenységük, valamint a tiszaújvárosi nyugdíjas emberek mindennapi életének megkönnyítése érdekében végzett áldozatos munkájuk elismeréseként Szent István Emlékérem kitüntetésben részesült.

TISZAÚJVÁROSI TERMÁLFÜRDŐ PHOENIX KOSÁRLABDA KLUB 

Tiszaújvárosban az 1960-as évek óta van jelen a kosárlabda sportág, mely napjainkban soha nem látott népszerűségnek örvend. A Tiszaújvárosi Phoenix KK 1997-ben jött létre, hamarosan feljutott hazánk Nemzeti Bajnokságának első osztályába, azon belül a B csoportba, és az azóta eltelt esztendők folyamán több szép eredményük volt. Történetük során kétszer értek el harmadik helyezést a Dr. Hepp Ferenc Emlékkupában (2014-ben és 2025-ben), kétszer végeztek a negyedik helyen a bajnokságban (2000-ben és 2006-ban), kétszer a harmadik helyezésig (2018-ban és 2023-ban), egyszer a második helyig jutottak (2024-ben). 2025-ben végül bajnok lett a csapat, és feljutottak a Nemzeti Bajnokság második vonalába, az NB I. B Piros csoportjába. Kezdetektől fogva számos rangos eredményt tudhatnak magukénak mind a hat utánpótlás korosztályukban megyei, regionális és országos szinten is. 

Éves szinten átlagosan 130-150 gyermek pattogtatja a kosárlabdát a klubnál. A legnagyobb büszkeségük, hogy a tiszaújvárosi nevelésű játékosok a saját és más felnőtt csapatokban is megállják a helyüket. Mindezen eredmények elérésében nagy szerepük van a korábbi és a jelenlegi vezetőedzőknek, a korosztályos edzőknek, természetesen a játékosoknak és az ő munkájukat segítő háttérszemélyzetnek is. A sikerekhez vezető úthoz nagymértékben hozzájárult a klub korábbi elnökeinek és a jelenlegi elnöknek a munkája, akik tekintélyes szerepet vállaltak a klub eredményes működtetésében, amely elengedhetetlen volt a városi önkormányzattal, a környék gazdasági szereplőivel, a kosárlabda-szövetséggel, más egyesületekkel, a médiával való kapcsolatépítés terén, nem beszélve a klub életének folyamatos szervezéséről. Az egyesület sikerei azonban nem csak a helyezésekben mérhetők. Fontos kiemelni, hogy igazolt játékosaik száma mindig is száz fő fölött volt, többségük tiszaújvárosi, utánpótláskorú gyermek vagy fiatal, akik megszerették, és versenyszerűen űzik, űzték a kosárlabdasportot. Ugyancsak büszkék lehetnek arra is, hogy mérkőzéseiket mindig sok száz szurkoló látogatta, és a csapat játékosait megkedvelték településünk lakói. 

A mérkőzések hangulatát országosan is ismert könnyűzenei fellépőkkel, de sokszor tiszaújvárosi tánc és zenei csoportokkal színesítették. Vendégszerepelt náluk többek között a Tiszaújvárosi Gimnasztráda és a Derkovits Mazsorett csoport is. Emellett szurkolói versenyeket, játékokat is rendszeresen szerveztek helyi és környékbeli vállalkozások támogatásával. Városunk oktatási és önkormányzati intézményeivel, médiájával folyamatos és jó kapcsolatot ápolnak. Segítségükkel tudják megszólítani településünk sportszerető közönségét, akik mindig lelkesen buzdították a csapatot az idei nagy győzelem felé. Elvitathatatlan, hogy a klub egy rendkívül sikeres bajnoki szezonon van túl, és a felnőtt férfi gárda idei teljesítménye Tiszaújváros hírnevét egy újabb sportágban emelte országosan ismertté, de a csapat már most az előttük álló magasabb csoport kihívásaira készül. Tiszaújváros sportjában végzett több évtizedes kiemelkedő tevékenységéért, a kosárlabda sportág széles körű népszerűsítéséért, valamint a 2025-ös nemzeti bajnokságban elért bajnoki cím elismeréseként Szent István Emlékérem kitüntetésben részesült.

HUSZÁR ANDOR DÍJ 

KALMÁR MIHÁLY 

Kalmár Mihály 1963-ban végzett vegyészmérnökként a veszprémi Vegyipari Egyetemen. Első munkahelye a TVK Műtrágyagyár volt, ahol gyakornokként dolgozott. Később az Igazgatási, Jogi Főosztályon új feladatokat látott el. 1974-től iparjogvédelmi előadóként, szabadalmi ügyintézőként dolgozott. A cég 1992-es részvénytársasággá alakulását követően ismét egy új területen bizonyította rátermettségét, precíz munkavégzését, és mint Részvényiroda vezető dolgozott. 

A több mint 37 éves munkaviszonya során több ízben részesült kitüntetésben munkahelyétől. Az aktív életpályán megadatott neki, hogy közel 24 éven át Huszár Andor vezetése alatt dolgozhatott, akit a mai napig a magyar vegyipar egyik legtehetségesebb személyiségeként tart számon a hazai vegyipar történelme. Kalmár Mihály 2000. december 31-én vonult nyugdíjba. A volt munkahelyével azonban ezután sem szakadt meg a kapcsolata. Fontosnak tartotta, és mai napig őrzik nyugdíjas társaival együtt Huszár Andor emlékét. Minden évben részt vett az emléktáblák koszorúzásánál, ahol ünnepi beszéddel is hozzájárult a méltó megemlékezéshez. 2006 júliusától 2018. december végéig a Borostyán Alapítvány kuratóriumi elnöki feladatát látta el. 

Az Alapítvány hozzájárult a nyugdíjas kollégák egészségi állapotának, szociális körülményeinek támogatásához, nyugdíjas klubok színvonalas működtetéséhez. Tiszaújváros vegyiparának fejlesztésében végzett kiemelkedő munkavégzése, a vegyipari dolgozók érdekében folytatott példaértékű közösségépítő tevékenysége elismeréseként Huszár Andor Díj kitüntetésben részesült.

IFJÚ TEHETSÉGE DÍJ 

ANDRÁSSY DÉNES 

A Tiszaújvárosi Eötvös József Gimnázium és Kollégium 12. évfolyamos diákja minden tanévét jeles tanulmányi eredménnyel zárta. Elsősorban a reál tárgyak iránt mutatott érdeklődést. Középdöntős volt az országos Öveges József Fizikaversenyen, amely után a fizika fakultáció mellé a matematikát választotta, és e két tárgyból emelt szintű érettségit tett az idén. Az elmúlt év őszén előrehozott emelt szintű vizsgát tett angol nyelvből jeles eredménnyel, és így a középfokú nyelvvizsgát is megszerezte. 

A műszaki tudományokhoz ma már nélkülözhetetlen informatikai ismeretek megszerzése végett a 10. évfolyam végén előrehozott érettségi vizsgát tett informatikából jeles eredménnyel. Mindezek mellett a sport iránti elhivatottsága miatt testnevelés tárgyból is érettségizett, így egyedüliként a végzősök között héttárgyas érettségi bizonyítványt szerzett. Szorgalma, magatartása, társaihoz és tanáraihoz való viszonya példaértékű, a tanulás iránti elkötelezettsége, kitartása, elszántsága rendkívüli. A gimnáziumi évei alatt végzett kiemelkedő munkájáért Tiszaújváros önkormányzatának Mecénás Közalapítványa ösztöndíjban is részesítette. Közben sokszínűségét az iskolai élet egyéb területein is megmutatta. Éveken át volt az iskolai énekkar tagja, ahol - ha kellett, váratlanul beugorva, szólót is vállalva - énekhangjával részesítette különleges élményben a hallgatóságot. A Derkovits Fúvószenekar meghatározó trombitásaként, szólistájaként 2017-től a városi rendezvényeken rendszeresen szerepel, és hangszeres játékával sokszor színesítette iskolája műsorait is. 

Szívesen vállalt munkát a diákönkormányzat rendezvényeinek előkészítésében, lebonyolításában. Kisgyermekkora óta tagja, versenyzője a Tiszaújvárosi Kajak-Kenu és Sárkányhajó Egyesületnek. Tiszaújváros Város Önkormányzata 2024- ben, az év végi Sportgálán díjazásban részesítette a Maraton Magyar Bajnokság ifjúsági korosztály K1 21 km-es csapatversenyen elért első, a Síkvízi Magyar Bajnokság ifjúsági korosztály K4 5000 m-en elért első és a K4 500 méteren elért harmadik helyezéséért. Korosztályos országos bajnokságokon kajak sportágban további három ezüstés három bronzéremmel gazdagodott az ezt megelőző években. Kiemelkedő sporteredményei alapján 2022-ben a Kulturális és Innovációs Minisztérium a „Nemzet Fiatal Tehetségeiért Ösztöndíj"-ában részesítette. Számos alkalommal képviselte iskoláját a diákolimpiai rendszerben megrendezett mezei futóversenyeken (több alkalommal az országos döntőben), valamint rövidpályás atlétikabajnokságon egyéni és csapatversenyben. 

A versenysport mellett éveken át aktívan részt vett Tiszaújváros sportéletének meghatározó eseményein, többek között a triatlon világkupák úszó számának kajakból történő biztosításában, valamint sárkányhajóztatásban a Sulisárkány bajnokságon és egyéb rendezvények során. A hazai sportversenyeken elért eredményei, településünk hírnevének öregbítésében szerzett érdemei, a tanulásban, a sportban és a közösségi élet szervezésében nyújtott kiváló munkája, és városunk fiataljai számára követendő példaként szolgáló teljesítménye elismeréseként Tiszaújváros Ifjú Tehetsége Díj kitüntetésben részesült

Elismerés az igazgatónak

Augusztus 20. alkalmából állami kitüntetéseket és művészeti elismeréseket adott át Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszter augusztus 19-én Budapesten, a Pesti Vigadóban. Az ünnepségen hosszabb időn át végzett kiemelkedő közművelődési munkája, a korszerű művelődés és a művészi ízlés fejlesztése érdekében végzett tevékenysége elismeréseként a Kulturális Központok Országos Szövetségének felterjesztésére Bessenyei  György-díjat vehetett át Mátyás Zoltán, a Tiszaújvárosi Művelődési Központ és Könyvtár igazgatója.
A díj azoknak a népművelőknek adományozható, akik a művelődési intézményekben, üzemekben és egyéb területeken kiemelkedő közművelődési tevékenységet folytatnak. A díjat évente, augusztus 20-án öt személy kaphatja meg. A kitüntetett adományozást igazoló okiratot és érmet vehet át. Mátyás Zoltánt a városi ünnepségen is köszöntötték