Pihenés helyett dolgoznak
Városunk idén is csatlakozott a kormány „Nyári diákmunka 2025" programjához. Az ünnepélyes megnyitót hétfőn tartották a Tiszaújvárosi Polgármesteri Hivatal tanácskozótermében. Dr. Fülöp György polgármester és dr. Juhos Szabolcs jegyző köszöntötte azt az ötvennyolc nappali tagozatos diákot, akik két héten át napi hat órában dolgoznak az önkormányzat intézményeinél és gazdasági társaságainál.
- A Diákmunka programban ugyanúgy megvannak a munkaviszony létesítéséhez szükséges kötelező lépések, mint bármely más munkahelyen - mondta lapunknak dr. Juhos Szabolcs, Tiszaújváros jegyzője.
- Múlt héten a fiatalok orvosi alkalmassági vizsgálaton vettek részt, a szakorvos pozitív elbírálása szükséges a munkába álláshoz. Továbbá az első munkanapjukon munkavédelmi oktatáson vettek részt, a megszerzett tudásukról pedig számot is adtak. Ez a két előfeltétele van az érdemi munka megkezdésének. A két hét alatt a diákok bepillantást nyerhetnek a munka világába, hiszen szakképesítést nem igénylő feladatokat kapnak, adminisztratív, vagy kisegítő munkafolyamatokba kapcsolódhatnak be. Az intézményeknek és cégeknek viszont ezzel sokat segítenek, hiszen nyáron a munkahelyek többségénél ilyenkor a szabadságolások időszaka van, és bizonyos feladatokban tudják pótolni a szabadságukat töltő munkavállalókat.
Az önkormányzat tapasztalatai szerint népszerű ez a program, már hónapokkal ezelőtt is több megkeresés érkezett hozzánk, hogy mikor indul a nyári diákmunka. Ez nem rajtunk múlik, hiszen a minisztérium hirdeti meg, és ennek az időpontja évenként változhat. A Diákmunka programra 16-25 éves korig jelentkezhetnek a fiatalok, sokan nem először élnek a lehetőséggel, így a visszatérő diákok már tapasztaltan érkeznek egy-egy intézményhez, vagy céghez.
A különböző munkahelyeken való elhelyezésnél a munkajogi részen kívül igyekszünk egyéb szempontokat is figyelembe venni. Előfordulhat, hogy egy krónikus betegség miatt fizikai munkát nem végezhet valaki, de tekintettel vagyunk arra is, ha testvérek vagy barátok szeretnének egy helyre kerülni. Egy klasszikus munkaviszonynál ilyen kéréseket aligha lehet teljesíteni, de a diákmunka esetében rugalmasabban tudjuk kezelni ezeket a helyzeteket és igényeket.
A Tiszaújvárosi Napközi Otthonos Óvodában a hétfői vihar utáni takarítással kezdődött a munka. Mint Csányi Mónika óvodaigazgató helyettes elmondta, az óvoda két épületében nyolc diák dolgozik. Az udvar rendben tartásán kívül egyéb feladataik is vannak, pakolnak, szalvétát hajtogatnak, a nyári ügyeletben lévő gyerekeknek kiviszik az udvarra a homokozó játékokat. Kedden csoportköltöztetésben is segédkeztek.
- Első alkalommal vállalok diákmunkát, és nagyon örülök neki, hogy ide, az óvodába kerültem - mondta lapunknak a 17 éves Mitre Flóra.
- Több barátnőm is itt dolgozik, így jó a hangulat, és belekóstolhatok a munka világába. Emellett a fizetés is jól jön, hiszen most csinálom a jogosítványt, elsősorban arra gyűjtök. A Tiszaújvárosi Művelődési Központ és Könyvtárban dolgozó diákokkal több helyszínen is találkozhatnak a város lakói. Szederkényben festenek a fiúk, a Hamvas Béla Városi Könyvtárban pedig archiválnak a lányok.
- Tulajdonképpen a város történelmét digitalizáljuk. Fotókat szkennelünk, vannak még 1988-ból való fekete-fehér fényképek is, elég érdekes ezt látni - mesélte Tóth Napsugár, 16 éves diák.
- Alapvetően nem nehéz a munka, és annak is örülök, hogy két hétig tart, mert így marad időm kiélvezni a nyarat. Emellett azt is fontosnak tartottam, hogy munkát vállaljak és keressek egy kis pénzt. Hamarosan külföldre utazunk nyaralni, és jó érzés, hogy segíthetek a szüleimnek, mert én is hozzá tudok járulni a költségekhez.
K.E.