Önkormányzati bérintézkedések
A képviselő-testület az elmúlt években különféle bérfejlesztési intézkedésekkel prioritásként kezelte a Polgármesteri Hivatal, az intézmények, illetve a gazdasági társaságok munkavállalóinak jövedelmi helyzetét. A kérdést a 2025. évi - február 10-én elfogadott - költségvetésében is így kezeli a képviselő-testület. 2024-ben az önkormányzati szférában dolgozó munkavállalók átlagosan 10%-os béremelést kaptak, melyet év közben a képviselő-testület a költségvetésben jóváhagyott cafetéria juttatás két ütemben történő emelésével, illetve a munkavállalók félhavi bruttó bérének megfelelő összegű év végi juttatásával egészített ki. Az intézkedésnek köszönhetően 2024-ben az önkormányzati szférában inflációkövető, értékálló reálbérnövekedés valósulhatott meg.
Bérfejlesztés
Az önkormányzat célja 2025-ben is inflációkövető, értékálló reálbérnövekedés megvalósítása. Ennek érdekében a képviselő-testület még tavaly decemberben döntött arról, hogy a Polgármesteri Hivatal, az intézmények - a Tiszaújváros Városi Rendelőintézet kivételével - és a gazdasági társaságok munkavállalóinak illetményét, bérét 2025-ben úgy kell megállapítani, hogy 2024. december 31-éhez viszonyítva minden dolgozónak alanyi jogon legalább 5%-kal emelkedjen az illetménye, munkabére, vagyis aki a jogszabályok által meghatározott emelésekből nem részesült legalább 5%-os mértékben, annak bruttó illetménye, munkabére egészüljön ki erre a szintre. A bérfeszültségek enyhítése érdekében a munkáltatói jogokat gyakorlók 3%-os bérkeret mértékéig differenciáltan, további bérkorrekciót hajthattak végre. A fentiektől eltérően a rendelőintézetben foglalkoztatott munkavállalók 2025. január 1-től érvényesíthető bérkorrekciójára 5,5 millió Ft/hó bérkeretet határozott meg a testület.
Egyéb juttatások
A törvény szerint a költségvetési szervek által foglalkoztatottak éves cafetéria-juttatásának kerete, illetve cafetéria-juttatást nem nyújtó költségvetési szervek esetében az egy foglalkoztatottnak éves szinten adott juttatások összege, 2025-ben nem haladhatja meg a nettó 400 000 forintot. Az önkormányzat intézményeiben (a Tiszaújvárosi Polgármesteri Hivatal kivételével) és a saját tulajdonú gazdasági társaságainál dolgozó munkavállalók részére a cafetéria keretösszegét 2025-ben személyenként éves szinten bruttó 200.000 Ft-ban (nettó 156.250 Ft/fő) határozta meg a képviselő- testület, mely tartalmazza a juttatást terhelő járulékos költségeket is. A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény szerint a tisztviselők esetében alapilletmény-eltérítés és személyi illetmény csak március 1-jétől a következő év február végéig terjedő időszakra állapítható meg, így nem volt lehetőség arra, hogy a bérfejlesztés ebben a körben is megvalósuljon 2025. január 1-jétől. A januári és februári elmaradt béremelés kompenzálására a Tiszaújvárosi Polgármesteri Hivatalban és Tiszaújváros önkormányzatának állományában lévő munkavállalók részére egységesen a két hónapra összesen bruttó 100.000 Ft cafetéria-juttatást biztosított a testület, kiegészítve az eddigi bruttó 250.000 Ft éves cafetériakeretet, így az érintett munkavállalók éves keretösszege bruttó 350.000 Ft (nettó 273.437 Ft/fő). A költségvetésben megfogalmazott prioritások között szerepel az is, hogy - követve az elmúlt évek gyakorlatát - a bevételek függvényében egyéb juttatásokat (évközi vagy év végi anyagi elismerést) is nyújt az önkormányzat.
F.L.