MOL Duális képzés: befektetés a jövőbe

Naprakész tudás, vállalat-specifikus gyakorlati ismeretek és karrierépítés. Többek között ezeket is biztosítja a MOL Petrolkémia Zrt. duális képzése, ahol 2017 óta már több száz diák tett sikeres vizsgát. Egy hete nyílt napot szerveztek azoknak a diákoknak, akik szerették volna jobban megismerni a programot, a cég nyújtotta lehetőségeket. Elektronikai, gépgyártástechnológiai, gépész, mechatronikai technikus, vegyész és villanyszerelő. Legutóbb ezt a hat középfokú duális képzést mutatták be a Laza Plázában. 

A tanulmányi idő leteltével az egykori tanulók már versenyképes munkavállalóként léphetnek be a munka világába. A középfokú duális képzésekben résztvevők körülbelül 40 százaléka továbbra is marad a Molnál, csak már nem diákként, hanem dolgozóként. A mérnök hallgatóknál ez az arány pedig nagyon magas, 90 százalékos. 

- Ez egy hosszú távú stratégiának a része. Az első 2017-es középfokú duális képzést követő évben, már alkalmaztunk munkavállaló fiatalokat laboráns munkakörbe, a minőség ellenőrzés területére, illetve az üzemekben is rendszerkezelőnek. Nagyon sok fiatal, olyan jó bizonyítványt szerez a technikus vizsgákon, hogy utána elmegy mérnök szakra tanulni. Mi mégis úgy látjuk, hogy ez számunkra nem veszteség. Többek között, azért sem mert sokukat az egyetemi képzés soraiból újra köszönthetjük majd duális diákként - mondta Dési Viktória a Mol Petrolkémia Zrt. üzleti kiválóság vezetője. Tóth Ádám Zoltán, a Borsod-Abaúj- Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara oktatási és képzési szakigazgatója kiemelte:

- Mindenhol keresik a jó szakembereket, hiszen minden ágazatban hiány van. Az iparban mindig is szükség lesz a kiváló szakértelemre, de borsodban a vendéglátás, a kereskedelem, az építőipar bizonyos területei, az egészségügy és a szociális szféra is emberhiánnyal küszködik. A kamara a cégekkel karöltve továbbra is azon dolgozik, hogy a frissen végzett szakképző iskolából vagy technikumból kikerülő pályakezdők, minél hamarabb és minél jobb felkészültséggel tudjanak elhelyezkedni a munkaerőpiacon. A MOL egész napos rendezvényén voltak előadások, játékos kísérletek, kvízek, és a sok információcsere mellett egy közös főzésre is volt idő. 

O.K.