Lányok napja a Jabilnél

A Jabil a mérnöki, ellátásilánc- és gyártási megoldások globális vezetője több mint 40, Tiszaújvárosból és Debrecenből érkező diáklányt látott vendégül a lányok napja kezdeményezése keretében. A program célja, hogy már fiatal korban megszólítsa a jövő tehetségeit, és bemutassa a nők számára elérhető karrierlehetőségeket a tudomány, technológia, mérnöki tudományok és matematika (STEM) területén.

- Az olyan kezdeményezések, mint a lányok napja lehetőséget adnak arra, hogy kapcsolatba lépjünk a jövő tehetségeivel, és támogassuk őket abban, hogy magabiztos karrierdöntéseket hozzanak. Hiszünk abban, hogy a sokszínűség erősebb csapatokat eredményez, és büszkék vagyunk arra, hogy a női vezetők kulcsszerepet játszanak szervezetünk és annak jövője formálásában - mondta Homoky-Halász Angéla, a Jabil Tiszaújváros HR menedzsere. A fél napos, élményalapú program során a résztvevők előadásokon, interaktív és virtuális valóság élményeken vettek részt, valamint egy pódiumbeszélgetésen, ahol a Jabil női vezetői osztották meg tapasztalataikat a „Nők a vezetésben" témakörben. 

A program részeként a diákok gyárlátogatáson is részt vettek, ahol testközelből ismerhették meg egy modern gyártókörnyezet működését. A Jabil több mint 25 éve van jelen Tiszaújvárosban, ahol jelenleg több mint 2 500 munkavállalót foglalkoztat 31 000 négyzetméteres telephelyén. A vállalat a világ legnagyobb márkáival dolgozik együtt, többek között az autóipar, az egészségügy és a fogyasztói elektronika területén. A közelmúltban a cég 1,5 millió forint értékű számítástechnikai eszközt adományozott a Kazinczy Ferenc Református Általános Iskola és Óvodának. 

- A Jabil számára a közösségek támogatása hosszú távú elköteleződést jelent - mondta Almási Balázs, gyárigazgató.

- Az oktatás kiemelt fókuszterület számunkra, hiszen célunk, hogy hozzájáruljunk a jövő tehetségeinek fejlesztéséhez, és inspiráljuk a mérnökök és szakemberek következő generációját. 

Ezek a kezdeményezések hozzájárulnak a helyi közösségek megerősítéséhez az oktatás támogatásával, az utánpótlás fejlesztésével, valamint az oktatás és ipari szereplők közötti kapcsolatok elmélyítésével. A vállalat emellett szoros, hosszú távú együttműködést ápol a térség vezető felsőoktatási intézményeivel, köztük a Miskolci Egyetemmel és a Debreceni Egyetemmel.