Évtizedekig Tiszaújvárost szolgálták
LUCZNÉ BODNÁR EDIT óvodapedagógus
Felsőfokú óvodapedagógusi diplomáját a sárospataki Comenius Tanítóképző Főiskola óvónői szakán szerezte 1985-ben. Pályája kezdetén a Tiszakeszi Napközi Otthonos Óvodában dolgozott, majd 1990. szeptember 1-jétől átkerült a Tiszaújvárosi Napközi Otthonos Óvoda Szivárvány épületébe. 1999-ben vezető óvodapedagógus szakvizsgát szerzett a Hajdúböszörményi Wargha István Pedagógiai Főiskolán. 2011-ben felvételt nyert az országos szakértői névjegyzékbe tanügyigazgatás: óvoda, tanügyigazgatás: térségi (kistérségi, megyei, régiós) tervezés és fejlesztés szakterületen. 2014- ben minősítési és tanfelügyeleti szakértő, valamint szaktanácsadói végzettséget szerzett, melynek alapján mesterpedagógus fokozatba került besorolásra. Még ebben az évben az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet megbízásából bekerült az országos szaktanácsadói névjegyzékbe, Intézményfejlesztés, Pedagógiai mérés-értékelés és Óvodapedagógusi szakterületen.
Pályája kezdete óta nagyfokú hivatástudattal, elkötelezetten végezte óvodapedagógusi munkáját. Szívügyének tekintette az óvodáskorú gyermekek mindennapjainak élményekkel teli, színvonalas megszervezését. A csoportban végzett nevelő-fejlesztő munkán túl mindig szívesen vállalt plusz feladatokat. Több alkalommal részt vett az óvodapedagógus hallgatók mentorálásában, államvizsgára való felkészítésében. 2000-től a Tiszaújváros Körzetközpontú Közoktatási Társulás keretein belül vezette a „Mindennapok óvodája" körzeti munkaközösséget, melynek során 24 település óvodai munkáját lehetett megismerni. E munkaközösségben évente megszervezte a „Kacagás, kocogás, lazítás" elnevezésű játékos sportdélelőttöt, melyen mindig nagy számmal vettek részt a környező települések óvodáiból. Hasonlóan nagyszabású rendezvény volt a „Mesetarisznya, mesefesztivál" elnevezésű programsorozat, amelyen mesefeldolgozásokkal örvendeztették meg egymást az óvodai csoportok. Ez a munkaközösség és ezek a rendezvények egészen a körzetközpont fennállásáig, 2011-ig működtek.
Ebben az időszakban egyre nagyobb teret nyert a magyar közoktatásban a tehetséggondozás. Luczné Bodnár Edit kezdeményezésére a Tiszaújvárosi Napközi Otthonos Óvodában is beindultak a tehetséggondozó műhelyek, amelyekhez nagy szakmai segítséget nyújtott. Ez irányú szakmai lelkesedése révén több kolléganő is bekapcsolódott ebbe a munkába, melynek színvonalas elvégzéséhez tehetséggondozó képzéseken is részt vettek. Innovatív, jó ötletekkel rendelkező, módszertani megújulásra kész óvodapedagógus, akinek a pályázati tevékenysége is meghatározó volt. Minősítési szakértőként segítette egy-egy kolléganő felkészülését portfóliója elkészítésében és minősítési eljárása lebonyolításában.
Szakmai, pedagógiai munkájára a tervszerűség, a céltudatosság és a megbízhatóság volt jellemző. Szívesen megosztotta szakmai tapasztalatait a kollégáival és külső szakemberekkel. A szülőkkel való kapcsolatára az őszinte segítségnyújtás, a korrekt együttműködés és az empátia volt jellemző. Példamutató munkája révén meghatározó egyénisége lett Tiszaújváros köznevelésének. Tiszaújváros köznevelésében töltött több mint harmincnégy éves kiemelkedő szakmai munkája, emberi helytállása, a közösségi életben betöltött aktív szerepe alapján Tiszaújváros Szolgálatáért Díj kitüntetésben részesült.
BERINDZÁNÉ RÉPÁSI TÜNDE
tanár A Ho Si Minh Tanárképző Főiskolán szerzett diplomát matematika-technika szakon, később a Janus Pannonius Tudományegyetemen az okleveles informatika-számítástechnika szakot is elvégezte. Az évek során számos tanfolyamon, oktatási programban vett részt, szakmai tudása mellett szélesítette látókörét, segítve ezzel feladatainak magasabb szintű megoldását. Munkájára minden esetben a lelkesedés, a tudatosság, a következetesség és a minőségre való törekvés volt a jellemző.
Lendülete 40 éven át töretlen volt. Tanítványai és kollégái is tisztelték. Fontos volt számára a valódi értékek közvetítése és elfogadtatása szülőkkel, diákokkal egyaránt. Emberi tartása, pedagógiai munkássága követendő példa lehet a következő nemzedék számára. Szívesen és eredményesen foglalkozott a tehetségekkel és a tanulásban lemaradókkal egyaránt. Rendszeresen készített fel tanulókat helyi, megyei és országos versenyekre, elvégezte a tanulásirányítás mesterfokon képzést is.
Több alkalommal vett részt konfliktuskezelő tréningen, hogy minél eredményesebben tudjon kommunikálni a tanulókkal. Felhasználta az infokommunikációs technikákat a tanítás-tanulás folyamatában. Adminisztrációs munkája naprakész volt. Kollégáival és diákjaival harmonikus kapcsolatot alakított ki. Követendő példát mutatott kollégáinak szakmai felkészültségével, következetességével, önmagával és diákjaival szembeni igényességével. Tiszaújváros köznevelésében végzett több mint harminchat éves kimagasló munkája, szakmaszeretete, példamutató magatartása és helytállása elismeréseként Tiszaújváros Szolgálatáért Díj kitüntetésben részesült.
CZIÁKI ERZSÉBET pénzügyi munkatárs
1984 júniusában végzett a Salgótarjáni Pénzügyi és Számviteli Főiskola vállalatgazdálkodási szakán üzemgazdászként. Első munkahelye a Borsodi Vegyi Kombinátnál volt, ahol pénzügyi előadóként dolgozott. A szakmáját szerette, ezért ehhez kapcsolódóan később mérlegképes könyvelő szakképesítést is szerzett. 1988-ban az akkori Leninvárosban a Tiszai Erőmű Vállalatnál nyert el egy megpályázott állást, ahol 1997-ig dolgozott. 1997-ben elhelyezkedett az Arany János Általános Iskolában gazdaságvezetőként, majd 1998 májusától több mint 14 éven át a Tiszaújvárosi Polgármesteri Hivatalnál dolgozott pénzügyi munkatársként.
Rövid ideig dolgozott a Kazinczy Ferenc Református Általános Iskolában gazdaságvezetőként, ahol az újonnan létrejött intézmény gazdasági területének kialakításáért, majd működéséért felelt, de a szíve hamarosan visszahúzta a Polgármesteri Hivatalba, ezért 2013 októberétől 2025. augusztus végéig - nyugdíjazása elindításáig - a hivatal pénzügyi munkatársaként dolgozott. Munkáját mindig odaadással, körültekintéssel és lelkiismeretesen végezte. Az évtizedek során önállóság, precizitás, hozzáértés és a munkaköri elvárásoknak való megfelelés igénye volt rá jellemző.
A hivatali munka során tapasztalt segítőkészsége miatt kollégái bizalommal fordultak hozzá. Feladata során az önkormányzat, a hivatal és a nemzetiségi önkormányzatok bankszámláit kezelte, gondoskodott a beérkező átutalásos számlák iktatásáról, határidőben történő kiegyenlítéséről, támogatások, szociális kifizetések utalásáról. Ellátta az önkormányzati szociális és szolgálati lakások bérbeadásával, karbantartásával kapcsolatos feladatokat, a nemzetiségi önkormányzatok pénzügyi és számviteli feladatait. Közreműködött a város költségvetésének előkészítésében, a költségvetési rendeletek módosításában, az éves beszámolók elkészítésében, az állami támogatás igénylésével, módosításával, elszámolásával kapcsolatos feladatok ellátásában.
A kollégáival és a feletteseivel egyaránt együttműködésre épülő kapcsolatot ápolt. A közösség tagjai megbízható kollégaként tekintettek rá. Tiszaújváros közigazgatásában végzett több mint huszonhét éves lelkiismeretes munkavégzése, kimagasló szakmaszeretete, példamutató magatartása és helytállása elismeréseként Tiszaújváros Szolgálatáért Díj kitüntetésben részesült.
OLÁH IDA portás
Közalkalmazotti jogviszonya 2000. szeptember 1-jén kezdődött a jelenlegi Tiszaújvárosi Eötvös József Gimnázium és Kollégiumban takarítói munkakörben. Alapfeladata volt az intézmény tantermeiben, irodáiban, közösségi tereiben a rend és a tisztaság fenntartása. 2010 júliusában átkerült az Ezüsthíd Gondozóházba szintén takarítói munkakörbe.
Az ott dolgozókkal és az intézményben lakókkal jó kapcsolatot ápolt, hozzáállására, munkavégzésére sosem volt panasz. 2019- ben egészségügyi problémájából adódóan kérte könnyebb munkakörbe történő helyezését, így 2019. szeptember 2-től portás munkakört látott el. Munkáját az intézmény érdekében, mindenkor a legjobb tudása szerint, lelkiismeretesen, pontosan, precízen a TIK és az intézmény érdekeit szem előtt tartva végezte. Hozzáállására, munkavégzésére nem volt panasz. Kollégái mindig számíthattak rá, segítőkész és megbízható munkatársat ismerhettek meg benne. Feletteseivel, kollégákkal, munkatársakkal mindenkor közvetlen, segítőkész és tisztelettudó volt. Tiszaújváros közszolgálatában végzett több mint huszonöt éves lelkiismeretes munkavégzése, példamutató magatartása és helytállása elismeréseként Tiszaújváros Szolgálatáért Díj kitüntetésben részesült.
