Tisztelet, felelősség,szakmai alázat

Nyugdíjas rendőröknek szerveztek találkozót a múlt héten. Hagyomány már, hogy ilyenkor ősszel összejönnek egy közös ebédre, egy vidám délutánra azok, akik évtizedekig szolgáltak Tiszaújvárosban a rendőrség kötelékében. Az idei volt a 15. ilyen találkozó. Annak idején dr. Váli Zoltán nyugalmazott rendőr alezredes hívta életre ezt a találkozót és azóta is nagy szerepet játszik a szervezésben. A jubileum alkalmából dr. Fülöp György polgármester köszönte meg a másfél évtizedes szervezőmunkáját.

- Büszke vagyok arra, hogy ebben a városban teljesíthettem szolgálatot - mondta dr. Váli Zoltán.

- Egyrészt azért, mert már az aktív éveinkben is érezhettük a város támogatását, aztán azért is, mert nem sok olyan várost ismerek, ahol nyugdíjas rendőrtalálkozót szerveznek minden évben és ebbe az önkormányzat is besegít. Jól esik, hogy a város lakói és a város elöljárói nem feledkeztek meg rólunk, akik évtizedeken át ezért a városért dolgoztunk. Szabó Sándor nyugalmazott rendőr alezredes, a bűnügyi osztály egykori vezetője több mint 30 évet töltött szolgálatban. Szívesen találkozik a volt kollégákkal és szívesen emlékszik vissza a régi szép időkre.

- Mezőcsáton kezdtem a szolgálatot, majd egy év után Leninváros, majd Tiszaújváros lett a szolgálati helyem - nyilatkozta lapunknak Szabó Sándor. 

- A megye más kapitányságaival összehasonlítva, azt kell, hogy mondjam, hogy az egyik legjobb helyre kerültem. Egy példát is tudok erre mondani. Abban az időszakban, amikor még a munkanélküliséget bűntették, itt akkor is a lakosság zöme dolgozott. Majd a rendszerváltás után, amikor sokan elvesztették a munkahelyüket, itt teljesen másképp viselkedtek az emberek, mint azokon a településeken, ahol egyébként is volt munkanélküliség. Sokáig mondták, hogy Tiszaújváros a béke szigete, és valóban az volt. Az élmezőnyben voltunk a jó oldalon.

- Mennyire lát bele a mai rendőrök munkájába? Ma is a rendőrséget választaná?

- Ma már nem igazán látok bele a munkájukba, mert elég régen eljöttem nyugdíjba, viszont a korai nyugdíjazásom egyik oka az volt, hogy már akkor úgy láttam, hogy rossz irányba indult el a rendőrök feladati köre. Kezdetben napi hat órát dolgoztam kint területen és kettőt adminisztráltam, aztán ez megfordult kettőt dolgoztam és hatot adminisztráltam. A számítógépek bevezetése pont az ellenkezőjét érte el, azt hittük, hogy egyszerűbb és könnyebb lesz a munkánk, ezzel szemben annyiféle adatszolgáltatást kellett teljesíteni, aminek aztán semmi hasznát nem láttuk, hogy ez már önmagában elvette a kedvemet. Dr. Kiss Attila a B.-A.-Z. Vármegyei Rendőr-főkapitányság vezetője is eljött a találkozóra és jó híreket is hozott. - Mindig nagy örömmel jövök Tiszaújvárosba - mondta dr. Kiss Attila, megyei rendőrfőkapitány.

- Van egy régi magyar film, a Régi idők focija és abban azt mondták, hogy kell egy csapat, és én azt tapasztaltam, hogy Tiszaújvárosban mindig van egy csapat, akire lehet számítani, akivel lehet együtt dolgozni, és akik nagyon szép eredményeket hoznak. Tiszaújváros mindig a szívem csücske volt és próbáltam mindig segíteni az itt szolgálatot teljesítő rendőröknek, a városnak és a térségnek is. Tiszaújvárosnak a létszámviszonylatai nem voltak mindig optimálisak, kevés volt a rendőr és egyre több lett a feladat. Éppen ezért úgy gondoltam akkor, hogy mindenképpen szükség van létszámfejlesztésre. Sikerült is, 10 fővel bővült az állomány a 2020-as évek elején. 

Most júniusban, amikor átvettem a főkapitányság vezetését, megvizsgáltuk a kollégáimmal, hogy milyen az egyes kapitányságoknak a leterheltsége és azt vettük észre, hogy Tiszaújváros még mindig a régi struktúrában, a régi létszámviszonyok között dolgozik, viszont az ügyeknek a száma jócskán megemelkedett. Ezért készítettünk egy javaslatot az országos rendőrfőkapitányság számára és kértem egy 12 fős létszámfejlesztést Tiszaújvárosba. Amennyiben ez megvalósul, a tiszaújvárosi rendőrség már egy megújult struktúrában működhet tovább. 

Ezen kívül tervezzük egy új rendőrőrs elindítását is Kesznyétenben, ahová hét környező település tartozik majd. Ezeknek a megszervezése október 1-jén indul el, ami természetesen nem azt jelenti, hogy október 1-jén már plusz 12 fő itt lesz, de 12 státusz itt lesz, és az új őrs reményeink szerint év végére indulna be. Ezzel a nagyobb létszámmal jobban fognak a kollégák boldogulni. A nyugdíjas rendőröket dr. Fülöp György polgármester is köszöntötte.

- Egy város akkor tud jól működni, ha nem teszünk különbséget szervezetek, intézmények között aszerint, hogy melyik állami vagy önkormányzati vagy mondjuk egyházi fenntartásúak - mondta a polgármester. 

- Ezek a szervezetek együttműködnek és nekünk pedig az a dolgunk, hogy segítsük ezt az együttműködést. Én ezt a példát láttam az elődeimtől és ezt az utat járjuk tovább. Szeretném megköszönni a főkapitány úrnak a városhoz való jóságát és a segítségét, és ígérhetem, hogy ahhoz, hogy a rendőri létszám bővülni tudjon, mi is segítségükre leszünk, akár lakásokat is a rendelkezésükre tudunk bocsátani és természetesen csak úgy mint eddig anyagilag is támogatni fogjuk a rendőrséget. Dr. Sallai István, a Tiszaújvárosi rendőrkapitányság vezetője köszöntője után elismeréseket adott át a jubileum alkalmából. 

- Nyugodtan mondhatjuk, hogy ez már egy hagyomány - kezdte a rendőrkapitány. 

- A rendőrséghez nem csak azok tartoznak, akik itt dolgoznak, hanem azok is, akik innen mentek nyugdíjba és évtizedekig itt szolgáltak és a munkájukra a jelenlegi kapitányság is építhet. Sok minden változott az elmúlt évek során, de vannak, amik nem változnak, a tisztelet, a szakmai alázat és a felelősség nem változik. Pontosan tudjuk, hogy a rendőri szolgálat soha nem volt egyszerűen egy munkahely. Voltak és vannak is nehéz szolgálatok, döntések, sikerek és kudarcok és persze történetek is, amik összekötnek bennünket, mert az egyenruhát le lehet tenni, de a közösen megélt történeteket nem. A nyugdíjas kollégák nem csak a kapitányság múltját jelentik, hanem a jelenét is, hiszen nekünk szükségünk van azokra a tapasztalatokra, amiket azok a kollégák szereztek, akik most itt ülnek velünk. Mert bár a technika fejlődik, de a konfliktusokat, a felelősséget és a döntések súlyát soha nem egy számítógép tanítja meg kezelni. Ezekhez tapasztalat kell. 

ema