Vezetőváltás a Sport-Parknál
Az év végén nyugdíjba vonul Gál Csaba, a Sport-Park Kft. ügyvezetője. A képviselő-testület - a Tisza Médiánál bevált modellt alkalmazva - a TiszaSzolg 2004 Kft.-t bízta meg az ügyvezetéssel. A cég Kósa- Tóth Zoltánt jelölte ki a vezető tisztségviselői feladatok ellátására. Gál Csaba, a Tiszaújvárosi Sport-Park Nonprofit Kft. ügyvezetője levélben arról tájékoztatta a polgármestert, hogy 2024. november 24-től öregségi nyugdíjellátásra jogosult, az év végéig még ellátja feladatait, de 2024. december 31-ével lemond ügyvezetői tisztségéről. Gál Csaba 1998. május 1-jétől dolgozott a kft. jogelődjeinél különböző vezető tisztségviselői beosztásban. A képviselő-testület 2009. július 1-jétől nevezte ki határozatlan időre a Sport- Park Kft. ügyvezetőjévé.
Munkáját a pontos, precíz, felelősségteljes munkavégzés és nagy teherbírás jellemzi, szakmai hozzáértésével jelentősen hozzájárult a kft. pénzügyi stabilitásának megteremtéséhez, a versenyés tömegsport, valamint a különböző sportágak népszerűsítéséhez. A képviselő-testület elfogadta a lemondást, és 2025. január 1-jétől határozatlan időre a TiszaSzolg 2004 Kft.-t (mint jogi személyt) bízta meg a vezető tisztségviselői feladatok ellátásával.
A cég pedig - a Polgári Törvénykönyv alapján - Kósa-Tóth Zoltánt jelölte ki a vezető tisztségviselői feladatok megbízási jogviszony keretében történő ellátására. Kósa-Tóth Zoltán 2020. augusztus 1-jétől a TiszaSzolg 2004 Kft. ügyvezetője, 2021. június 1-jétől a TiszaSzolg 2004 Kft. megbízásából vezető tisztségviselői feladatokat lát el a Tisza Média Kft.-nél. 2013-2020. között a Tiszaújvárosi Intézményműködtető Központ igazgatója volt, előtte 16 évig a TVK Nyrt.-n belül látott el különböző stratégiai munkatársi, controller, folyamatszervezői, projektvezetői, majd szervezetfejlesztési szakértői feladatokat. Végzettségét tekintve élelmiszeripari mérnöki, közgazdasági szakokleveles mérnöki, mérnök-menedzser szakmérnöki, menedzseri végzettséggel és angol középfokú, C típusú nyelvvizsgával rendelkezik. Kósa-Tóth Zoltán a Sport-Park Kft. vezető tisztségviselői feladatainak ellátásáért nem részesül külön díjazásban.
A döntés hátteréhez tartozik, hogy folyamatban van az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok működésének racionalizálása. A Polgári Törvénykönyvről szóló törvény pedig lehetővé teszi, hogy a gazdasági társaság vezető tisztségviselője jogi személy legyen. A Tisza Média Kft. már három éve az ekként kialakított vezetési modell szerint működik, és - jelentős költségmegtakarítást elérve - bizonyította létjogosultságát.
F.L.